Stellenangebot Assistenzarzt Pharmakologie und Toxikologie in Köln, Universitätsklinikum Köln Reinigungs GmbH

Nach einem befristeten Vertrag wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzärztin / ein Assistenzarzt (w/m/d) für Klinische Pharmakologie am Universitätsklinikum Köln in Köln gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der klinischen Diagnostik des TDM-Labors
• Fachliche Aufsicht über die Analytik und die Interpretation der Befunde aus den Laborergebnissen
• Beratung der klinisch tätigen Kolleginnen und Kollegen sowie enge Kooperation mit Ärztinnen und Ärzten der bettenführenden Kliniken und Ambulanzen
• Unterricht für Studierende der Humanmedizin und Zahnmedizin in Pharmakologie, Toxikologie und Klinische Pharmakologie
• Wissenschaftliche Tätigkeit in Forschungsbereichen mit Fokus auf klinische Forschung im Bereich TDM sowie Proteomics / small molecules
• Methodenentwicklung und -validierung von chromatografischen und massenspektrometrischen Methoden und Betreuung des QM-Systems
• Möglichkeit zur Anrechnung von Weiterbildungszeiten zur Ärztin / zum Arzt für klinische Pharmakologie

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Promotion
• Tiefgehende EDV-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, persönliches Engagement, Flexibilität und Freundlichkeit
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin
• Idealerweise 12-monatige Weiterbildungszeit in der stationären Patientenversorgung für die Facharztausbildung in Klinischer Pharmakologie
• Erfahrungen im Bereich massenspektrometrischer Methoden, insbesondere für Proteomics-Projekte (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
• Flexibles Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne zur besseren Vereinbarkeit von Job und Privatleben
• Interdisziplinäres Team mit gegenseitiger Wertschätzung und Hilfsbereitschaft
• Entwicklungsmöglichkeiten unter einem der größten Arbeitgeber der Region

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Prof. Dr. Thomas Streichert. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.