Stellenangebot Oberarzt in Essen, Katholisches Klinikum Essen

Die Philippusstift Essen GmbH sucht einen Oberarzt für Spezielle Schmerztherapie (m/w/d) in Vollzeit in Essen.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der oberärztlichen Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit chronischen Schmerzsyndromen im Rahmen eines ganzheitlichen, multimodalen Therapiekonzepts.
• Verantwortung für die strukturierte schmerzmedizinische Diagnostik unter Berücksichtigung somatischer, psychischer und psychosozialer Faktoren sowie Entwicklung individueller, leitliniengerechter Therapiestrategien.
• Steuerung und Überwachung des gesamten Behandlungsprozesses, inklusive Indikationsstellung, Anpassung und Evaluation multimodaler Therapieansätze.
• Fachliche Anleitung und Supervision von Fachärzt:innen sowie Weiterentwicklung des interdisziplinären Teams.
• Koordination der Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen wie Psychotherapie, Physiotherapie, Pflege und weiteren Disziplinen.
• Leitung und Gestaltung interdisziplinärer Fallbesprechungen, Schmerzkonferenzen sowie Fortbildungen.
• Aktive Mitgestaltung der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der schmerzmedizinischen Angebote und Prozesse.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Facharztausbildung (z. B. Anästhesiologie, Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin).
• Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie.
• Fundierte klinische Erfahrung in der Schmerzmedizin sowie im Umgang mit chronischen Schmerzsyndromen.
• Erfahrung in der Anleitung und Supervision ärztlicher Kolleg:innen sowie Freude an Führungsaufgaben.
• Sicher im Einsatz multimodaler und interdisziplinärer Behandlungskonzepte mit ausgeprägtem Verständnis für biopsychosoziale Zusammenhänge.
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie.
• Interesse und Engagement an der aktiven Weiterentwicklung medizinischer Konzepte und Strukturen.

Ihre Vorteile:

• Bevorzugter Zugang zu Leistungen aus dem Contilia Netzwerk.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Contilia-Akademie.
• Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund.
• KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas.
• Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Dr. Anna Christina Knauber unter 0208-305-2234. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.