Stellenangebot Facharzt Kinderheilkunde in Bad Homburg vor der Höhe, Kreisausschuss des Hochtaunuskreises

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht einen Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Schuleingangs- und Schuluntersuchungen im Gesundheitsamt und Schulen des Hochtaunuskreises
• Schulärztliche Beteiligung bei der Vorbereitung von Inklusion/sonderpädagogischer Förderung
• Betriebsärztliche Aufgaben in Kindergemeinschaftseinrichtungen und Tätigkeiten im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes
• Beratung und Begutachtung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes
• Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft
• Beteiligung an der Impfberatung und Durchführung von Impfungen

Das bringen Sie mit:

• Approbation als Arzt (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin oder abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin wünschenswert
• Selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
• Sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich einzusetzen

Ihre Vorteile:

• Vergütung nach Entgeltgruppe 14 bis 15 TVöD je nach Eignung und Qualifikation
• Bevorzugte Berücksichtigung von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
• Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
• Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
• Jahressonderzahlung
• Zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
• Betriebssportangebot
• Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
• Dienstradleasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.