Stellenangebot Facharzt Arbeitsmedizin in Zeitz, MIBRAG Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH

Die MIBRAG GmbH mit Sitz in Zeitz bei Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitsmediziner/Werksarzt (m/w/d) im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team mit einem Betriebsarzt und zwei Assistenten in einem modernen arbeitsmedizinischen Zentrum
• enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einem engagierten Team aus Fachkräften für Arbeitssicherheit und Führungskräften
• gesetzlich vorgeschriebene Grund- und betriebsspezifische Betreuung der Beschäftigten sowie für Tochtergesellschaften mit Perspektive auf den Ausbau weiterer Tätigkeitsfelder
• Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen nach ArbMedVV sowie Eignungsuntersuchungen nach GesBergV und FEV
• Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers, der Führungskräfte, der Beschäftigten, des Betriebsrates und der Schwerbehindertenvertretung in allen Fragen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes
• aktive Beteiligung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), Mitarbeit an Präventionskonzepten und Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Durchführung von freiwilligen Check-ups und Impfprogrammen
• Begutachtung arbeitsbedingter Erkrankungen, Zusammenarbeit mit Kranken- und Rentenkassen

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
• Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Betreuung von Industriebetrieben (von Vorteil)
• Zusatzqualifikation Notfallmedizin sowie Erfahrung in der Rettungsmedizin (von Vorteil)
• Interesse und Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• ausgeprägtes Engagement und Verständnis in allen Fragen der Arbeitssicherheit
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• außertarifliche Vergütung
• eine 40-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum)
• Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote
• kostenlose Parkplätze
• Kantine vor Ort
• jährliches Mitarbeiterfest

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Anja Rothe im Personalwesen.