Stellenangebot Facharzt Kinderheilkunde in Wolfsburg, Stadt Wolfsburg

Gesundheitsbereich sucht ab sofort einen Arzt (m/w/d) – Psychiatrie und Psychotherapie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie in Wolfsburg für unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Abteilung des Sozialpsychiatrischen Dienstes inkl. Krisendienst mit über 18 Mitarbeitenden
• Entwicklung von Konzept- und Einsatzplanungen sowie inhaltliche Weiterentwicklung des Sozialpsychiatrischen Dienstes
• Teilnahme und Präsentation abteilungsspezifischer Themen in städtischen Ausschüssen und anderen Gremien
• Psychosoziale Beratung und Begleitung in einem multiprofessionellen Team
• Orientierende Differentialdiagnostik psychischer Erkrankungen und Indikationsstellung zur weiterführenden Behandlung
• Krisenintervention und im Notfall Einleitung von Schutzmaßnahmen
• Casemanagement und Vermittlung in weiterführende Hilfen
• Durchführung und Begleitung von Psychoedukationen und Gruppenangeboten
• Netzwerkarbeit und Steuerung im regionalen Verbund
• Mitwirkung bei Planungen und Besprechungen zur psychiatrischen Versorgung der Stadt Wolfsburg
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Public Health Angeboten
• Übernahme der Geschäftsführung des Sozialpsychiatrischen Verbundes

Das bringen Sie mit:

• Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) und abgeschlossene Weiterbildung in Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik oder Neurologie
• Alternativ: Approbation und mehrere Jahre Berufserfahrung in psychiatrischen Aufgabenbereichen
• Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Hohe Motivation und Engagement
• Ausgezeichnete Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• Kenntnisse in gängigen MS-Office Anwendungen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Gesetzesgrundlagen und Teilhabeverfahren
• Bereitschaft zur Durchführung von Hausbesuchen
• Hohe seelische und körperliche Belastbarkeit
• Deutsche Sprachkenntnisse mind. auf Niveau C 1
• Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in wertschätzendem Umfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung für optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie
• Möglichkeit zum anteiligen Home-Office
• 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
• Umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
• Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness mit WELLPASS
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung des Jobtickets Deutschland

Bei Fragen steht Frau Jona Marie Piepers zur Verfügung; telefonischer Kontakt unter +49-5361-285022.