Stellenangebot Assistenzarzt Innere Medizin in Telgte, FAC'T GmbH Facility Management

Die Rehabilitationsklinik mit den Fachabteilungen Geriatrie und Neurologie in Trägerschaft der St. Franziskus-Hospital GmbH Münster sucht einen Arzt (m/w/d) für die ärztliche Versorgung neurologischer und geriatrischer Patienten. Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Ärztliche Versorgung von neurologischen und geriatrischen Patienten/Innen
• Sicherstellung einer umfassenden, qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
• Führung, Beratung und Anleitung der Pflege- und Therapeutenteams
• Weiterentwicklung der Abteilung im interdisziplinären Team
• Förderung der fachlichen Qualifikation der Mitarbeiter
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Behandlungskonzepten
• Beteiligung an der Diagnostik (z.B. Sonographie des Abdomens, Echokardiographie)
• Anleitung und Supervision durch Oberärztin/Chefärztin

Das bringen Sie mit:

• Arzt/Ärztin in Weiterbildung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin oder Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit Möglichkeit zur Weiterbildung Geriatrie, Neurologie oder Rehabilitationswesen
• Soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
• Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit und zur engagierten Beteiligung an der weiteren Abteilungsentwicklung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Entwicklung eigener klinischer/diagnostischer Schwerpunkte
• Fähigkeit zur motivierenden Zusammenarbeit im ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Team
• Teilnahme am fachübergreifenden Rufbereitschaftsdienst und Konsiliardienst
• Kenntnisse und Mitwirken im Bereich des Qualitätsmanagements
• Überdurchschnittliche Einsatzfreudigkeit und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Ihre Vorteile:

• Attraktive, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen, hoch motivierten und aufgeschlossenen Team mit strukturierter Einarbeitung
• Gezielte Personalentwicklung mit individueller Unterstützung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit interessanten Modellen des Freizeitausgleichs
• Ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Entlastung durch medizinische Fachangestellte
• Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und respektvollem Umgang
• Regelmäßige zertifizierte Fortbildungsveranstaltungen sowie ein persönliches Fortbildungsbudget
• Möglichkeiten zur Lehrtätigkeit
• Chancen zur aktiven Mitgestaltung an der Bereichs- und Unternehmensentwicklung

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Svenja Happe, Chefärztin, unter der Telefonnummer 02504-67-4291 zur Verfügung.