Stellenangebot Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Stuttgart, Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

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Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) für die Station Psychosomatische Medizin

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH vom 11.08.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Für das Robert Bosch Krankenhaus wird ein Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin in Vollzeit gesucht. Der Arbeitsort befindet sich in der Hohenheimer Straße 21, Stuttgart.

Ihre Aufgaben:

Durchführung von psychotherapeutischen Behandlungen und somatischen Untersuchungen
Beteiligung bei der Durchführung der vorstationären Gespräche
Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Fort- und Weiterbildung sowie der Qualitätssicherung
Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten möglich

Das bringen Sie mit:

Tiefenpsychologische Grundorientierung ist erwünscht, aber kein Ausschlusskriterium
Umfangreiche klinische Erfahrung sowie abgeschlossene Promotion sind erwünscht, aber keine Voraussetzung
Hohes Einfühlungsvermögen, Engagement und die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren

Ihre Vorteile:

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung

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