Stellenangebot Facharzt Innere Medizin in Stade, Klinik Dr. Hancken GmbH

Die Klinik Dr. Hancken ist eine hochspezialisierte Fachklinik in Stade, die im Bereich der Kurative sowie palliativen Behandlung von Tumorpatienten tätig ist. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Diagnostik, Erstellung, Durchführung und Überwachung internistischer Therapien anhand Leitlinien-basierter Standards
• Verabreichung von Chemotherapien unter Anleitung eines Hämatologen / Onkologen
• Vorbereiten, Teilnahme und Nachbereiten von Visiten, täglich gemeinsam mit der Pflege und zwei Mal pro Woche im Rahmen der Chef-/Oberarztvisite
• Aufnahmen und Entlassungen von Patienten:innen im eigenen Versorgungsbereich (ca. 5-10 Patienten:innen)
• Gespräche mit Angehörigen
• Teilnahme an wöchentlich hausinternen Fallbesprechungen mit den Fachbereichen Onkologie, Palliativmedizin, Radiologie, Strahlentherapie, Nuklearmedizin inkl. multiprofessionellem Team
• Teilnahme am Hintergrunddienst (6-8 Wochen im Jahr auf Basis Vollzeit)
• Teilnahme am Visitendienst (6-8 Wochenenden im Jahr auf Basis Vollzeit)
• optionale Teilnahme an Tumorkonferenzen

Das bringen Sie mit:

• Approbation bzw. Vorliegen der Berufserlaubnis als Arzt:in
• Facharzt für Innere Medizin, gerne mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin, die aber auch an unserer Klinik erworben werden kann
• Vorschläge für Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Mitarbeiter(entwicklungs)gespräche
• Flexibilität und Bereitschaft zur Vertretung von abwesenden Kollegen:innen
• empathisches Einbringen in unser multiprofessionelles Team

Ihre Vorteile:

• Firmenfahrrad-Leasing
• Mitarbeiter-Rabatt
• Weiterbildungsprogramme
• Arbeiten auf Augenhöhe mit einem kompetenten, freundlichen und offenen Team, mit flachen Hierarchien und einem familiären Betriebsklima
• eine umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept
• regelmäßige Mitarbeiter(entwicklungs)gespräche
• vielfältige und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein modernes Arbeitsumfeld mit mobilen Dokumentationsarbeitsplätzen und vollumfänglichen digitalen Patientenakten
• enge Zusammenarbeit mit unseren Kodierfachkräften für den DRG-Bereich
• eine gesicherte work-life-balance mit 30 Tagen Urlaub und 5 Tage Bildungsurlaub sowie einer stabilen, mindestens 3 Monate vorausschauenden elektronischen Dienstplanung
• leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
• eine elektronische Zeiterfassung mit Freizeitausgleich von geleisteter Mehrarbeit
• viele Angebote für Mitarbeiter:innen, z.B. attraktives Sportprogramm, Zuschuss zum ÖPNV sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits oder Ticketsprinter
• eine Kantine mit frisch zubereiteten Mahlzeiten zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen

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