Stellenangebot Oberarzt Neurologie in St. Ingbert, Kreiskrankenhaus St. Ingbert

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht eine Klinik für Altersmedizin mit 40 stationären Betten eine Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für Neurologie. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Oberärztliche Betreuung der stationären Patientinnen und Patienten
• Neurologische Diagnostik und Mitbehandlung bei komplexen geriatrischen Krankheitsbildern
• Fachärztliche Beurteilung und Behandlung neurologischer Erkrankungen im höheren Lebensalter
• Neurologische Konsiltätigkeit innerhalb des Hauses
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Inneren Medizin, der Allgemein- u. Viszeral-Chirurgie sowie der Orthopädie und Unfallchirurgie
• Mitwirkung an der interdisziplinären alterstraumatologischen Versorgung in Kooperation mit der Universitätsklinik Homburg
• Enge Kooperation mit der angeschlossenen Geriatrischen Rehabilitation
• Teilnahme und Mitgestaltung multiprofessioneller Teambesprechungen
• Anleitung und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Mitwirkung an der medizinischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik für Altersmedizin

Das bringen Sie mit:

• Facharztanerkennung für Neurologie
• Fundierte klinische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie neurologischer Erkrankungen
• Interesse an der Altersmedizin und an der Behandlung multimorbider älterer Patientinnen und Patienten
• Freude an interdisziplinärer und multiprofessioneller Zusammenarbeit
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Interesse an der Weiterentwicklung innovativer, sektorenübergreifender Versorgungskonzepte
• Zusatz-Weiterbildung Geriatrie (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-Ärzte VKA, Entgeltgruppe III
• Ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Moderne und leistungsfähige Klinikbetriebe
• Die Möglichkeit, die neurologische Ausrichtung der Altersmedizin maßgeblich weiterzuentwickeln
• Ein kollegiales, multiprofessionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine enge Zusammenarbeit mit mehreren Fachdisziplinen innerhalb des Hauses
• Eine etablierte Kooperation mit der Universitätsklinik Homburg im Bereich der Alterstraumatologie
• Die direkte Verzahnung von akutgeriatrischer Behandlung und geriatrischer Rehabilitation
• Mitarbeitervorteile wie Job-Ticket, Dienstradleasing, Mitarbeitereinkaufsvorteile
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Essen im Mitarbeiter- und Gästekasino zu Sonderkonditionen