Stellenangebot Facharzt Arbeitsmedizin in Siegen, AWZ Verkehr und Logistik im CJD NRW Süd/Rheinland

Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) bei CJD NRW Süd in Siegen, Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Führen von Erstgesprächen und regelmäßigen Beratungsgesprächen mit den Teilnehmenden
• Beraten der Teilnehmenden zu beruflichen Alternativen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Beraten der Teilnehmenden zum Umgang mit gesundheitlichen Einschränkungen und Erkrankungen
• Auswerten von medizinischen Gutachten zur Unterstützung der beruflichen Perspektivplanung
• Unterstützen und Beraten der Teammitglieder bei medizinischen Fragestellungen
• Zusammenarbeiten mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und den Fachdiensten der Bundesagentur für Arbeit
• Dokumentieren von Beratungsverläufen, Einschätzungen und relevanten Maßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
• Eine abgeschlossene Weiterbildung in der Arbeitsmedizin
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Empathie im Umgang mit Teilnehmenden
• Fähigkeit zur wertschätzenden Beratung unterschiedlicher Personengruppen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 2 (7.407,17 € – 9.512,67 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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