Stellenangebot Oberarzt Geriatrie in Neuburg an der Donau, AMEOS Klinikum St. Elisabeth
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Gesucht wird ein Leitender Arzt (m/w/d) für Geriatrie für das Altersmedizinische Zentrum. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit zur Gestaltung in einem Krankenhaus.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau/Einführung einer modernen geriatrischen Versorgung inkl. klarer Strukturen, Zuständigkeiten und Schnittstellen
- Medizinische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für den geriatrischen Bereich im Rahmen einer Matrixorganisation
- Strategische Positionierung der Geriatrie im Klinikum und in der Region (Profil, Kooperationen, Zuweiserkommunikation)
- Implementierung hausinterner Standards/Leitlinien sowie Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Behandlungsabläufe
- Weiterbildung & Talententwicklung: Supervision, strukturierte Einarbeitung und Fortbildung Ihres Teams
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachrichtungen, Pflege, Therapien und Krankenhausleitung
- Repräsentation der Abteilung nach innen und außen
- Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten (im kollegial abgestimmten Rahmen)
Das bringen Sie mit:
- Fachärztliche Anerkennung (z. B. Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie oder vergleichbar) mit Zusatz-Weiterbildung Geriatrie
- Leitungserfahrung als (leitende/r) Oberarzt/-ärztin
- Freude an Aufbauarbeit: Strukturen schaffen, Menschen entwickeln, Veränderung pragmatisch umsetzen
- Strategisches und organisatorisches Denken sowie eine klare, wertschätzende Führung
- Hohe Patientenorientierung und souveräner Umgang mit Angehörigen
- Lust auf interdisziplinäre Projekte und aktive Mitgestaltung des Klinikums
Ihre Vorteile:
- Echtes Gestaltungsmandat: Aufbau/Einführung der Geriatrie mit klarer Rückendeckung der Krankenhausdirektion und Geschäftsführung mit kurzen Entscheidungswegen
- Verantwortungsgerechter AT-Vertrag mit verhandelbarem Fixum und transparenten variablen Bestandteilen (z. B. Ziel-/Qualitätskomponente)
- Arbeitsfähige Führungskultur: Gestaltung der Dienstmodelle, planbare Ruf-/Bereitschaftsdienste im kollegialen Rahmen
- Familien- & Umzugsunterstützung: Bei Bedarf Hilfe bei Wohnungssuche/Umzug und ggf. der Suche nach Plätzen für Kinderbetreuung/Schul-/Kitaplatz-Unterstützung
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der Krankenhausdirektor, Herr Florian Kern, unter Tel. +49-8431-54-1200. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.
arztjobs schätzt das Gehalt auf:
9.500 - 11.500 €
