Stellenangebot Oberarzt Neurologie in Nauen, Landkreis Havelland

Der Landkreis Havelland sucht ab sofort einen Sachgebietsleiter für den Sozialpsychiatrischen Dienst in Vollzeit am Standort Nauen oder Falkensee.

Ihre Aufgaben:

• Leitung, Steuerung und Organisation des Sachgebietes
• Personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Sachgebietes Sozialpsychiatrischer Dienst sowie Amts-, Vertrauensärztlicher und Sozialmedizinischer Dienst
• Planung, Steuerung und Koordinierung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit bei Abwesenheit von Mitarbeitenden
• Koordination der Aufgabenwahrnehmung und Sicherstellung einer sachgerechten Aufgabenerfüllung im Sachgebiet
• Durchführung von Dienstberatungen sowie fachlichen Abstimmungen innerhalb des Sachgebietes
• Wahrnehmung der Dienstaufsicht unter Berücksichtigung personalrechtlicher und organisatorischer Vorgaben
• Festlegung von Grundsätzen für die Aufgabenbearbeitung sowie Sicherstellung einer einheitlichen fachlichen Umsetzung
• Entscheidung in grundsätzlichen, besonders schwierigen oder wichtigen fachlichen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten im Rahmen der Zeichnungsbefugnisse
• Fachliche Kontrolle der Arbeitsergebnisse der Mitarbeitenden sowie Erteilung von Bearbeitungshinweisen
• Personalführung, Personalentwicklung und Personalsteuerung
• Fachliche Anleitung, Unterstützung und Begleitung der unterstellten Mitarbeitenden
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung der individuellen Personalentwicklung
• Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren
• Organisation und Steuerung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Mitwirkung im Beurteilungswesen einschließlich Erstellung von Leistungsbewertungen
• Erstbeurteilung für Dienstkräfte der Beratungsstelle (außer Sozialarbeiter) sowie Zweitbeurteilung für Sozialarbeiter
• Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
• Organisationsentwicklung, fachliche Steuerung und Qualitätssicherung
• Analyse, Weiterentwicklung und Steuerung der Organisations- und Arbeitsstrukturen im Sachgebiet
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Fortschreibung fachlicher Standards, Arbeitsverfahren und Qualitätsrichtlinien
• Erkennen organisatorischer und fachlicher Regelungsbedarfe sowie Einleitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Erstellung und Fortschreibung von Arbeitshilfen, Richtlinien und Handlungsanweisungen
• Umsetzung und Controlling zentraler fachlicher Vorgaben
• Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Aufgabenbereich
• Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin (Approbation als Ärztin bzw. Arzt und Berechtigung zur Führung der Gebietsbezeichnung Facharzt/Fachärztin für Neurologie und Psychiatrie oder Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt/Fachärztin Innere Medizin)
• Führerschein Klasse B
• Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung (von Vorteil)
• Strukturiertes und eigenständiges Vorgehen sowie kooperative, lösungsorientierte Arbeitsweise (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• Kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung/Sachbezugskarte und betrieblicher Altersvorsorge
• Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
• Ggf. Führung auf Probe für 2 Jahre nach § 31 TVöD
• Bei internen Bewerbern Gewährung einer persönlichen Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen aktueller Entgeltgruppe und der Entgeltgruppe 15 TVöD
• Bei externen Bewerbern zweijährige Befristung mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung

Gerne steht Ihnen das Sachgebiet "Personalmanagement und Recruiting" vorab für Fragen telefonisch oder per Email zur Verfügung! Bitte hinterlegen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 10. Juni 2026.