Stellenangebot Facharzt in München, Primus Service GmbH - c/o IKK Rostock

Die IKK -Die Innovationskasse (IK) ist ein innovativer Krankenversicherer mit Standort in München. Es werden sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmodelle angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Facharzt- und Partnermanagements in allen administrativen, organisatorischen und operativen Aufgaben
• Koordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Partnergesprächen, Veranstaltungen und Netzwerkformaten
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Fachärzten, Partnern, Kunden, potenziellen Neukunden und internen Ansprechpartnern
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen zur Unterstützung des Partnermanagements
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Partnern, Kunden, potenziellen Neukunden, Außendienst und internen Fachbereichen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Posteingang, Korrespondenz sowie allgemeinen Verwaltungsaufgaben
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Partner- und Vertriebsservice
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Projekten, Meetings und Fachveranstaltungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d), ergänzt durch Erfahrung in einer koordinierenden, assistierenden oder serviceorientierten Funktion
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kontakt mit internen und externen Ansprechpartnern
• Teamfähigkeit sowie Freude an der engen Zusammenarbeit im Tandem mit dem Facharzt- und Partnermanagement
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihre Vorteile:

• Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
• Hybrides Arbeiten mit 60% Remote-Anteil
• Haustarifverträge, die Sicherheit bieten
• 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• 35-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Personalentwicklung
• Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
• Urlaubsgeld und volles 13. Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge und Leistungen, wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen

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