Stellenangebot Assistenzarzt Diabetologie in Mülheim an der Ruhr, St. Marien-Hospital Mühlheim an der Ruhr GmbH
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr sucht einen Assistenzarzt / Facharzt für Nieren- und Hochdruckerkrankungen, Diabetologie (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Ärztliche Betreuung von Patientinnen und Patienten mit nephrologischen, diabetologischen und internistischen Erkrankungen im stationären Bereich einschließlich der teilstationären Dialyse
- Durchführung und Mitwirkung bei der Diagnostik, Therapieplanung und Behandlung unter fachärztlicher Supervision
- Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen sowie interdisziplinären Abstimmungen mit anderen Fachabteilungen
- Erlernen und Anwenden moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren im Bereich der Nephrologie und Inneren Medizin
- Dokumentation der Behandlungsverläufe sowie Erstellung ärztlicher Berichte und Entlassungsbriefe
- Aktive Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung an der Sicherstellung einer hohen medizinischen Versorgungsqualität
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung
Das bringen Sie mit:
- Approbation als Arzt (m/w/d)
- Interesse an der Nephrologie und Diabetologie sowie an der Behandlung komplexer internistischer Krankheitsbilder
- Freude an einer patientenorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und dem Ausbau klinischer Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Contilia.CARE: Bevorzugter Zugang zu Leistungen aus dem Contilia-Netzwerk
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich
- Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
- KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson: Dr. med. Frederic Bauer. Telefonische Rückfragen sind möglich.