Stellenangebot Facharzt Kinderheilkunde in Mönchengladbach, Stadt Mönchengladbach

Die Stadtverwaltung Mönchengladbach sucht zum 01.01.2026 unbefristet einen Arzt für Kinderheilkunde im Schulärztlichen Dienst.

Ihre Aufgaben:

• Einschulungsuntersuchungen und schulärztliche Beratung – Durchführung von Entwicklungstests und Beratung im Rahmen der Einschulung.
• Erstellung sozialmedizinischer Gutachten – Untersuchung von Kindern und Jugendlichen sowie Erstellung von Gutachten zur Feststellung eines sonderpädagogischen Förderbedarfs.
• Ärztliche Begutachtung im sozialen Bereich – Erstellung medizinischer Gutachten für Fachbereiche wie Bürgerservice, Soziales und Wohnen.
• Medizinische Gutachten für die Beihilfestelle – Durchführung von Untersuchungen und Erstellung ärztlicher Gutachten.
• Netzwerk- und Schnittstellenarbeit – enge Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen und aktives Mitgestalten interdisziplinärer Prozesse.
• Impfberatung und Durchführung von Impfungen – Beratung zur Schutzimpfung und Durchführung städtischer Impfaktionen.
• Prüfungsvorsitz – Übernahme des Vorsitzes bei den Prüfungen der nichtärztlichen Gesundheitsberufe.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation.
• Abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Kinder- und Jugendmedizin oder für Öffentliches Gesundheitswesen (von Vorteil).
• Praktische Erfahrung im Kinder- und Jugendärztlichen Bereich oder im öffentlichen Gesundheitswesen (von Vorteil).
• Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation.
• Hohe soziale Kompetenz.

Ihre Vorteile:

• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven im öffentlichen Dienst.
• Zeitliche und örtliche Flexibilität – Arbeitszeitkonto, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage und Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten und Betriebssport.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur.
• Karriereförderung mit Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur.
• Gemeinschaftliche Aktivitäten durch Mitarbeitendenevents.
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Jahressonderzahlung und Altersvorsorge.
• Vergünstigungen wie Deutschlandticket und Corporate Benefits.

Fragen zum Job beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Bützler (Tel. 02161-25-6516) aus dem Fachbereich Gesundheit. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Leonie Ostsieker (Tel. 02161-25-3019) zur Verfügung. Nutzen Sie gerne die Online-Bewerbung bis spätestens 23.10.2025 unter www.stadt.mg/karriere.