Stellenangebot Facharzt Kinderheilkunde in Merchweiler, St. Jakobus Hospiz gemeinnützige GmbH

Das Kinderhospiz- und Palliativteam Saar sucht ab sofort Fachärzt*innen für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) und Rufbereitschaftsdienste in Teilzeit am Standort Merchweiler.

Ihre Aufgaben:

• Palliativmedizinische Beratung und Behandlung zur Leidenslinderung durch Schmerztherapie und Symptomkontrolle im Rahmen der Zielsetzung der SAPV
• Krisenintervention
• Rufbereitschaft
• Koordination der Versorgung in Abstimmung mit den Sorgeberechtigten, dem/der behandelnden Kinderarzt/Kinderärztin und weiteren an der Versorgung beteiligten Diensten und Einrichtungen
• Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen und Fallkonferenzen
• Beteiligung am weiteren Ausbau des regionalen und überregionalen hospizlich-palliativen Versorgungsnetzwerkes
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
• Fachgerechte Durchführung der digitalen Dokumentation und der Leistungserfassung

Das bringen Sie mit:

• Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Zusatzbezeichnung Palliativmedizin und Erfahrungen in der Versorgung schwerkranker Kinder und Jugendlicher (von Vorteil)
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Kommunikative Kompetenz, Teamorientierung
• Freude an interdisziplinärer, vernetzter Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Windows, med. Dokumentationssysteme) und Erfahrungen mit Digitalisierungsprozessen (von Vorteil)
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers

Ihre Vorteile:

• Mitgestaltung eines innovativen Arbeitsfeldes der Hospiz- und Palliativversorgung
• Rückhalt in einem erfahrenen Team der ambulanten Hospiz- und Palliativversorgung von Kindern und Jugendlichen
• Möglichkeit, tätigkeitsbegleitend die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin (Basiskurs und Fallseminar) zu erwerben (Kostenübernahme)
• Interessante Möglichkeiten der Kompetenzentwicklung
• Fortbildung und Supervision
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVRCaritas)
• Sozialleistungen eines kirchlichen Trägers (z.B. Zusatzversorgung, Zulage etc.)
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Umfangreiche Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsklima im Team

Wenn Sie in diesem Arbeitsfeld Ihre berufliche Chance sehen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail (nur PDF-Format) an die angegebene Adresse.