Stellenangebot Facharzt Gynäkologie in Lörrach, Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH

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Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
befristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Für das Sozialpädiatrische Zentrum am St. Elisabethen Krankenhaus wird ein Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) gesucht. Die Stelle ist in Lörrach und kann in einem Umfang von 50-100 % ab sofort besetzt werden. Die Anstellung ist zunächst für 2 Jahre befristet.

Ihre Aufgaben:

  • Fachärztliche Betreuung von Kindern und Jugendlichen, häufig auch langfristig
  • Durchführung von Entwicklungsdiagnostik und EEG-Auswertungen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie z. B. Entwicklungsneurologie und -psychologie, Ergo-, Logo- und Physiotherapie sowie Sozial- und Heilpädagogik
  • Erstellung individueller Förder- und Behandlungskonzepte in Abstimmung mit den Eltern
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, u. a. Frühförderstellen, Kindergärten und Schulen, Beratungsstellen, Gesundheits- und Jugendamt sowie niedergelassenen Therapeuten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Facharztweiterbildung im Fachgebiet Pädiatrie oder in fortgeschrittener Weiterbildung sowie die deutsche Approbation
  • Sozial- und neuropädiatrische Vorerfahrung bzw. Interesse am Fachgebiet inkl. EEG-Auswertungen
  • Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und eine qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Einfühlungsvermögen und empathische Gesprächsführung mit Eltern
  • Freude an der interdisziplinären Teamarbeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Engagement

Ihre Vorteile:

  • Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team
  • Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien
  • Langfristige Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, um eine gute Work-Life-Balance zu schaffen
  • Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
  • Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard 'Wir für Gesundheit'
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