Stellenangebot Facharzt Transfusionsmedizin in Köln, DKMS Collection Center gGmbH

Als Arzt (m/w/d) für die Spenderbetreuung sucht das DKMS Collection Center gGmbH in Köln Verstärkung in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Untersuchung von potentiellen Spender:innen und Entscheidung über die Spendefähigkeit
• Verantwortung für die Spenderbetreuung - vor, während und nach der Stammzellspende
• Verantwortung für ärztliche Anordnungen und ärztliche Maßnahmen während der Spende und Entscheidung in Notfallsituationen
• Durchführung von Knochenmarkentnahmen und Stammzellgewinnung durch Zytapherese
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems sowie Gewährleistung der Einhaltung der Vorgaben im laufenden Betrieb
• Bereitschaft zur Übernahme von AMG-Funktionen nach entsprechender Qualifizierung im Unternehmen
• Beachtung der administrativen Prozesse zur Dokumentation und Archivierung der Stammzell- und Knochenmarkentnahmen am Standort und Sicherstellung der gesetzeskonformen Umsetzung durch das medizinische Personal

Das bringen Sie mit:

• Approbation als Arzt/Ärztin
• Wünschenswert ist eine fortgeschrittene Weiterbildung in der Transfusionsmedizin oder der Erwerb der Zusatzbezeichnung „Bluttransfusionswesen“ (von Vorteil)
• Einschlägige Erfahrung in der Gewinnung von Stammzellen mittels Zytapherese und Knochenmarkentnahme ist wünschenswert
• Einschlägige Erfahrung in der Mobilisierung von Stammzellen mit G-CSF ist wünschenswert (von Vorteil)
• Erfahrungen in Ultraschall-Diagnostik ist wünschenswert (von Vorteil)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gutes Organisationsgeschick sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Hohes Maß an Sensibilität und Einfühlungsvermögen

Ihre Vorteile:

• Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
• Einen gesicherten, unbefristeten Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien
• Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Vielfältige und interessante Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie - familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nachtdienste
• Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales auf Menschen orientiertes Betriebsklima
• Unterstützung klimafreundlicher Arbeitnehmermobilität (Jobticket/Jobrad)

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer: 20716.