Stellenangebot Oberarzt Hygiene- und Umweltmedizin in Koblenz, Landesuntersuchungsamt

Die Leitung des Instituts für Hygiene und Infektionsschutz Koblenz (m/w/d) wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer in Vollzeit am Dienstort Koblenz gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Instituts und der medizinischen Laborbereiche mit derzeit 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Sicherstellung der Labororganisation, Arbeits- und Laborsicherheit sowie der Vorgaben des Qualitätsmanagements
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erfüllung standortübergreifender Aufgaben
• Beratung des öffentlichen Gesundheitsdienstes, der interessierten Öffentlichkeit und politischer Entscheider zu Themen der Labordiagnostik und des Infektionsschutzes

Das bringen Sie mit:

• Approbation als Ärztin oder Arzt sowie mehrjährige Führungserfahrung
• Umfassendes Fachwissen über die Diagnose, Therapie und Prävention von Infektionskrankheiten
• Vertiefte Kenntnisse der gängigen Verfahren der Infektionsdiagnostik (Mikroskopie, Kultur, Immunoassay, RT-PCR etc.)
• Anerkennung als Fachärztin / Facharzt im Bereich Mikrobiologie und Infektionsepidemiologie oder Laboratoriumsmedizin (von Vorteil)
• Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst, in einem nicht-behördlichen Laborumfeld, in der klinischen Infektiologie oder vergleichbare Qualifikationen (von Vorteil)
• Generelle Affinität zu IT-Fachanwendungen in der Labor- und Verwaltungsumgebung
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schriftlich und mündlich klar und prägnant darzustellen
• Promotion ist erwünscht
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten, insbesondere bei gesundheitlichen Gefahrenlagen oder in Krisenzeiten
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges

Ihre Vorteile:

• Leitungsfunktion in einem ÖGD- bzw. Public Health Labor
• Sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
• Familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen (flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten)
• Strukturierte Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad bei entsprechendem Arbeitsverhältnis
• Moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle

Reichen Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 08. März 2026 online auf www.interamt.de ein.