Stellenangebot Facharzt Kinderheilkunde in Hünstetten, Rheingau-Taunus-Kreis

Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) für den kinder- und jugendärztlichen Dienst in Teilzeit am Standort Idstein.

Ihre Aufgaben:

• Einschulungsuntersuchungen für Schulanfängerinnen und Schulanfänger
• Untersuchung von Seiteneinsteigenden
• Mitwirkung und Feststellung des sonderpädagogischen Bedarfs
• Sozialpädiatrische Sprechstunden für behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder und ihre Eltern/Erziehungsberechtigten
• Erstellung von Gutachten aufgabenentsprechend, auch besonders herausfordernde
• Betreuung und Reihenuntersuchungen von Schülerinnen und Schülern in den Förderschulen des gesamten Rheingau-Taunus-Kreises
• Beratung und Durchführen von Untersuchungen gemäß dem Asylbewerberleistungsgesetz
• Maßnahmen zur Prävention in Gemeinschaftseinrichtungen für Kinder für einzelne Kinder und auch im Rahmen von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
• Impfberatung in Gemeinschaftseinrichtungen für Kinder für einzelne Kinder und auch im Rahmen von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
• Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen
• Untersuchungen in Amtshilfe für andere Fachdienste und Behörden

Das bringen Sie mit:

• Approbation als Ärztin/Arzt
• Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder alternativ Ärztin/Arzt mit Erfahrung im Fachgebiet Kinderheilkunde oder alternativ Ärztin/Arzt mit klinischer Erfahrung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit
• Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu werden, z.B. Rufbereitschaft bei besonderen Gefährdungslagen
• PKW-Führerschein und eigener PKW zur Wahrnehmung von gelegentlichen Außendiensten

Ihre Vorteile:

• Jahressonderzahlung
• Firmenfahrrad-Leasing
• Jobticket
• Eine Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe auf der Basis der nachgewiesenen einschlägigen Berufserfahrung
• Eine befristete Arbeitsmarktzulage
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet und einem strukturierten Umfeld
• Eine gründliche Einarbeitung für fachfremde Ärztinnen und Ärzte sowie passende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch planbare Arbeitszeiten mit vielfältigen Arbeitszeitmodellen ohne Nacht- und Wochenenddienste
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

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