Stellenangebot Assistenzarzt Arbeitsmedizin in Hildesheim, Arsipa Gmbh
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Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w/m/d)
Arsipa Gmbh vom 25.03.2026
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Arbeitsplatz
- Arbeitsplatz:
- Außendienst
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Es wird ein Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für die Assistenzarztstelle in der Arbeitsmedizin in Hildesheim gesucht. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit und bietet die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Dokumentation arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen (Audiometrie, Optometrie, EKG, Ergometrie, Spirometrie, Perimetrie u.v.m.)
- Präventive Untersuchungen von Mitarbeitenden in unseren Zentren und bei Kunden vor Ort
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärztinnen, Psychologinnen und Arbeitssicherheitsexpert*innen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation
- 2 Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung
- Alternativ: Abgeschlossenes Medizinstudium und Berufserlaubnis
- Teamplayer mit aufgeschlossener Art und hoher Dienstleistungsorientierung
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, bei regionalen Kundenunternehmen vor Ort zu arbeiten
Ihre Vorteile:
- Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm
- Keine Schichtarbeit, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes
- Weitere Benefits, die je nach Tochterunternehmen unterschiedlich aufgebaut sind
Du erreichst unsere Recruiter*innen im HR Team der Arsipa Gruppe unter talent@arsipa.de.
arztjobs schätzt das Gehalt auf:
4.400 - 5.500 €
Arbeitsort
Arsipa Gmbh31134 Hildesheim, Landkreis Hildesheim
Niedersachsen
Bewerbung an
Arsipa GmbHCharlottenstraße 4
10969 Berlin
Deutschland
Bewerbungscode
arztjobs.de-9s6bdd
(bitte in der Bewerbung angeben)
arztjobs.de-9s6bdd
(bitte in der Bewerbung angeben)
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