Stellenangebot Oberarzt in Herne, Stadt Herne

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Gesundheit in Herne. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Leitung, Organisation und Koordination des Fachbereichs Gesundheit
• Strategische Gesamtverantwortung für den Fachbereich unter Berücksichtigung des Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst NRW
• Einsatz für die Stärkung der gesundheitlichen Chancengerechtigkeit und den Schutz der Bevölkerungsgesundheit
• Intensive Zusammenarbeit im Dezernat, mit dem Ausschuss für Soziales, Arbeit, Gesundheit, Senioren und Inklusion sowie den Trägern der Freien Wohlfahrt
• Information und Beratung von Entscheidungsträger*innen, Gremien sowie der Öffentlichkeit in medizinischen Fragen
• Entwicklung und Umsetzung bedarfsorientierter Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention
• Förderung der fachbereichs- und politikfeldübergreifenden Zusammenarbeit
• Stärkung der Vernetzung und Kooperation der gesundheitsrelevanten Akteur*innen in der Kommune
• Steuerung mit Zielen und Kennzahlen innerhalb des Fachbereichs

Das bringen Sie mit:

• Approbation als Ärztin/Arzt und eine abgeschlossene Weiterbildung als Ärztin/Arzt für Öffentliches Gesundheitswesen oder mehrjährige Erfahrung im Öffentlichen Gesundheitsdienst
• Führungskompetenz und langjährige Erfahrung in der Personalführung einer größeren Organisationseinheit
• Innovationsbereitschaft und Verständnis für gesundheitspolitische Zusammenhänge
• Interesse an sozialmedizinischen, epidemiologischen und umweltmedizinischen Fragestellungen
• Erfahrung im Krisen- und Katastrophenschutz, insbesondere im Management von Gesundheitslagen
• Interesse an beruflichen Fort- und Weiterbildungen
• Soziale Sensibilität
• Kommunikationskompetenz
• Konfliktfähigkeit
• Kognitive Kompetenzen
• Flexibilität
• Managementkompetenz
• Fachlich-methodische Kompetenz
• Diversity Kompetenz
• Wertehaltungen
• Selbststeuerung
• Digitale Kompetenz
• Erfahrung in der modernen Gesundheitsförderung und Prävention (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
• Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD zuzüglich einer Zulage für den öffentlichen Gesundheitsdienst
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
• Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells
• Gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung
• Möglichkeit von Homeoffice bzw. mobiler Arbeit
• Vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits und Benefits.me
• Finanzierung eines Fahrrades durch zinslose Gehaltsvorauszahlung sowie Fahrradleasing
• Temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten

Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage bis zum 24.05.2026. Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen die Dezernentin Frau Jordan (Telefon 02323-16-3206) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Springer vom Personaleinsatzmanagement (02323-16-2581).