Stellenangebot Facharzt Innere Medizin in Herford, Krankenhaus Mara gGmbH

Die Universitätsklinik für Inklusive Medizin im Krankenhaus Mara sucht zum nächstmöglichen Termin eine Fachärztin / einen Facharzt (m/w/d) für den Bereich Innere Medizin und Gastroenterologie in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen eigenständig internistische Diagnostik durch, insbesondere im Bereich der Gastroenterologie, einschließlich Sonographie, Ösophago-Gastro-Duodenoskopie (ÖGD) inkl. PEG-Anlage sowie Koloskopie.
• Sie übernehmen die eigenverantwortliche internistische Betreuung von Menschen mit Behinderungen mit komplexen somatischen und psychiatrischen Krankheitsbildern.
• Sie arbeiten interdisziplinär in einem multiprofessionellen Team zur Entwicklung individueller Behandlungsstrategien zusammen.
• Sie zeigen Interesse an einer Mitwirkung in der universitären Lehre und/oder an wissenschaftlichen Projekten im Rahmen des Aufbaus der Medizinischen Fakultät OWL mit dem Forschungsschwerpunkt „Medizin für Menschen mit Behinderungen“.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über die deutsche Approbation als Ärztin oder Arzt (m/w/d) sowie die Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin.
• Sie haben idealerweise eine Zusatzweiterbildung in der Gastroenterologie oder befinden sich in entsprechender Weiterbildung.
• Sie bringen Erfahrung in der internistischen Funktionsdiagnostik mit, insbesondere in der Endoskopie (ÖGD inkl. PEG-Anlage und Koloskopie) sowie in der Sonographie; Kenntnisse in der transthorakalen Echokardiographie (TTE) sind wünschenswert.
• Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team und verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
• Sie treten offen und empathisch gegenüber Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen auf.
• Sie haben Freude daran, junge Kolleginnen und Kollegen in der Aus- und Weiterbildung zu unterstützen und zu fördern.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme am Dienstbetrieb mit.

Ihre Vorteile:

• Mehrheitlich unbefristete Verträge
• Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR-DD sowie Sonderzulagen
• 31 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Außergewöhnliche Teamkultur (Interdisziplinäres Arbeiten, Mitarbeitendenevents und –feste)
• Festes Einarbeitungskonzept
• Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Vergabe von Kita- und Schulplätzen, Sommerferienspiele für Kinder)
• Starkes betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.