Stellenangebot Oberarzt Orthopädie in Hamburg, Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/ Südholstein

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Leitender Arzt m/w/x für Orthopädie und Endoprothetik zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Das Albertinen Krankenhaus sucht einen Leitenden Arzt m/w/d für Orthopädie und Endoprothetik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • fachliche und organisatorische Leitung der Klinik für Orthopädie in enger Abstimmung mit dem Chefarzt
  • operative Tätigkeit im gesamten Spektrum der Hüft- und Knieendoprothetik, einschließlich anspruchsvoller Wechseloperationen
  • aktive Mitgestaltung der EPZmax-Zertifizierung (Qualitätsmanagement, Kennzahlen, Audits)
  • Umsetzung der Qualitätsanforderungen aus den Leistungsgruppen Primär- und Revisionsendoprothetik
  • Weiterbildung und Anleitung unseres ärztlichen Teams
  • enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Anästhesie, Geriatrie, Intensivmedizin, Pflege und Physiotherapie sowie Pflege der Zuweiserkontakte

Das bringen Sie mit:

  • Facharzt m/w/d für Orthopädie und Unfallchirurgie mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Orthopädische Chirurgie
  • ausgewiesene Erfahrung in der Endoprothetik, insbesondere in der Revisionsendoprothetik
  • Qualifikation als EPZ-Hauptoperateur m/w/d bzw. Senior-Hauptoperateur m/w/d oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
  • Erfahrung in Qualitäts- und Zertifizierungsprozessen von Vorteil
  • Führungsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

  • ein Zentrum mit hohen Fallzahlen, klarem Entwicklungsziel und gesicherter Leistungsgruppenzuweisung
  • eine angebundene Geriatrie für die Versorgung älterer Patientinnen und Patienten
  • eine eigene Intensivstation, die auch komplexe Verläufe sicher abdeckt
  • Gestaltungsspielraum und Verantwortung auf dem Weg zum EPZmax
  • echte Perspektive: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, auch mit Blick auf weitere Führungsverantwortung
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach individueller Vereinbarung
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, Kongressen und Hospitationen
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bedarfsweise Unterstützung beim Ankommen in Hamburg
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Familienservice
  • Bike-Leasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
  • betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
  • Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
  • Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur
Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.