Stellenangebot Facharzt Arbeitsmedizin in Halle (Saale), Stadt Halle (Saale)

Die Stadt Halle (Saale) sucht zum 1. Januar 2027 einen Betriebsarzt (m/w/d) zur Unterstützung des Betriebsärztlichen Dienstes im Fachbereich Personal in Halle (Saale). Teilzeit- und Vollzeitmodelle sind möglich.

Ihre Aufgaben:

• Zuständig für die arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung der Mitarbeitenden im Bereich Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention
• Durchführung klinischer und apparativer Pflicht-, Angebot- und Wunschuntersuchungen, z. B. Einstellungs- und Tauglichkeitsuntersuchungen
• Beurteilung und Beratung sowie Erfassung und Auswertung von Untersuchungsergebnissen
• Durchführung von Impfberatungen und Impfungen im Bereich der beruflichen Gefährdung sowie im Grippeschutz
• Erstellung von Gutachten
• Beratung der Arbeitgeberin arbeitsmedizinisch sowie der Verantwortlichen für Arbeitsschutz und Unfallverhütung
• Beobachtung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) oder Berechtigung zur Führung der Gebietsbezeichnung 'Arbeitsmedizin' oder Zusatzbezeichnung 'Betriebsmedizin'
• Berufserfahrungen im Bereich der Arbeitsmedizin
• Fortbildungszertifikat im Bereich Impfen (von Vorteil)
• Kenntnisse in der Notfallmedizin (von Vorteil)
• Kenntnisse in den Bereichen Audio-, Spiro- und Ergometrie, EKG und Sehtestung (von Vorteil)
• Kenntnisse in der Erstellung von Gutachten (von Vorteil)
• Laborkenntnisse (von Vorteil)
• Kenntnisse in der arbeitsmedizinischen Vorsorge (von Vorteil)
• Hohe Beratungskompetenz (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 15 TVöD (ab 5.669,12 € bis 7.980,65 € brutto)
• Möglichkeit der Gewährung einer VKA-Fachkräftezulage im begründeten Einzelfall
• Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
• Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
• Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
• Umfassende Einarbeitung
• Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Beate Saubke, Leiterin Büro des Oberbürgermeisters, unter der Telefonnummer 0345-221-4001 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Annekathrin Nowak im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345-221-6154.