Stellenangebot Oberarzt Kinderheilkunde in Göttingen, Stadt Göttingen

Die Stadt Göttingen sucht zum 01. Juni 2026 für den Fachbereich Gesundheitsamt für die Stadt und den Landkreis Göttingen eine:n Arzt bzw. Ärztin (m/w/d) für die Leitung des Fachdienstes Kinder- und Jugendärztlicher Dienst. Die Stelle ist unbefristet und umfasst eine Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Fachdienstes in personeller und organisatorischer Hinsicht
• motivierende und wertschätzende Personalführung von ca. 18 Mitarbeitenden
• Optimierung, Digitalisierung und Qualitätssicherung der Prozesse und Leistungen
• Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung mit internen und externen Akteur:innen
• Leitung, Koordination und Mitwirkung an präventiven Projekten und Aktionen im Rahmen der strategisch kommunalen Gesundheitsförderung
• regelmäßige Teilnahme und Mitarbeit an verschiedenen Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln
• Wahrnehmung der Aufgaben des Fachdienstes, einschließlich Durchführung von Reihenuntersuchungen, Beratung der Eltern und Durchführung von Schutzimpfungen

Das bringen Sie mit:

• ärztliche Approbation
• abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt bzw. Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Nachweis über ausreichenden Masernschutz (bspw. Impfschutz) für nach 1970 geborene Personen (zwingend erforderlich)
• mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet (von Vorteil)
• Fort- und Weiterbildungen in Präsentation oder Moderation oder Erfahrung in verantwortlicher Projektdurchführung (von Vorteil)
• Freude an Führungsverantwortung und an der Weiterentwicklung eines Teams (von Vorteil)
• Analyse- und Planungskompetenz (von Vorteil)
• Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle)
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause, Vergünstigung in Schwimmbädern)
• vielfältige Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von Corporate Benefits
• Führungskräftecoaching

Für fachliche Fragen steht Frau Puls unter der Telefonnummer 0551-400-4805 zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren können an Frau Menke unter der Telefonnummer 0551-400-2196 gerichtet werden.