Stellenangebot Facharzt Allgemeinmedizin in Frankfurt am Main, Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n stellv. Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal- und Organisation für Stadt-Up Frankfurt in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeiten personalwirtschaftlicher Angelegenheiten, einschließlich Stellenbesetzungsverfahren und Personalwerbung
• Spitzensachbearbeitung in besonders schwierigen Fällen sowie Sachbearbeitung für Arbeitnehmerüberlassungen
• Ganzheitliche Personalsachbearbeitung inkl. Gehaltsbuchhaltung für verschiedene Beschäftigtengruppen von der Einstellung bis zum Ausscheiden
• Erstellen und Abwickeln von Werk-/Dienstverträgen für freie Mitarbeitende, Supervisor:innen
• Stellvertretende Sachgebietsleitung und Ausbildungsbeauftragte:r des Betriebes
• Leitung von und Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
• Leitung der BEM-Begleitgruppe, Gesprächsführung und Moderation von BEM-Gesprächen
• Bearbeitung von disziplinar- und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse sowie Erfahrungen im Personalwesen
• Kenntnisse im Personalabrechnungsverfahren LOGA sowie dem Recruitment-System rexx-Online sind erwünscht (von Vorteil)
• Führungskompetenzen
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Einfühlungsvermögen
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Gute Auffassungsgabe sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C2 des europäischen Referenzrahmens (GER)
• Diversitätskompetenz
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme)

Ihre Vorteile:

• Umfangreiches Fortbildungsangebot zu unterschiedlichen Themenbereichen
• Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• Ein Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dreher, Tel. 069-212-44124. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 über das Jobportal.