Stellenangebot Oberarzt Kinderheilkunde in Eschwege, Werraland Lebenswelten e.V.

Die Stadt Göttingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Gesundheitsamt für die Stadt und den Landkreis Göttingen einen Arzt für Kinder- und Jugendärztlicher Dienst (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Fachdienstes in personeller und organisatorischer Hinsicht
• motivierende und wertschätzende Personalführung von ca. 18 Mitarbeitenden
• Optimierung, Digitalisierung und Qualitätssicherung der Prozesse und Leistungen
• Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung mit internen und externen Akteur:innen
• Leitung, Koordination und Mitwirkung an präventiven Projekten und Aktionen im Rahmen der strategisch kommunalen Gesundheitsförderung
• regelmäßige Teilnahme und Mitarbeit an verschiedenen Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln
• Wahrnehmung der Aufgaben des Fachdienstes, einschließlich der Durchführung von Reihenuntersuchungen in öffentlichen Gemeinschaftseinrichtungen, Beratung der Eltern, des pädagogischen Personals und der Lehrkräfte sowie Durchführung von Schutzimpfungen

Das bringen Sie mit:

• ärztliche Approbation
• abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz (für nach 1970 geborene Personen)
• mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet (von Vorteil)
• Fort- und Weiterbildungen in Präsentation oder Moderation (von Vorteil)
• Erfahrung in der verantwortlichen Projektdurchführung oder Leitungserfahrung (von Vorteil)
• Freude an Führungsverantwortung und an der Weiterentwicklung eines Teams (von Vorteil)
• Analyse- und Planungskompetenz (von Vorteil)
• Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle)
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote)
• vielfältige Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von coperate Benefits
• Führungskräftecoaching

Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Puls unter der Telefonnummer 0551-400-4805 oder an Frau Menke unter der Telefonnummer 0551-400-2196.