Stellenangebot Facharzt Arbeitsmedizin in Erlangen, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

In der Betriebsärztlichen Dienststelle der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg in Erlangen wird eine Stelle als Facharzt für Arbeitsmedizinische Vorsorge (m/w/d) angeboten. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit oder Teilzeit und ist zunächst befristet.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen
• Eigenständige Untersuchung der Beschäftigten gemäß den gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
• Papiergebundene und elektronische Dokumentation der erhobenen Daten und Befunde
• Kontrolle von Impfbüchern, Durchführung von Schutzimpfungen sowie deren Dokumentation
• Beratung von Beschäftigten, Arbeitgeber und Personalräten in arbeits- und sozialmedizinischen Fragestellungen
• Teilnahme an Betriebsbegehungen und Einbringen arbeitsmedizinischer Expertise
• Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Arbeitssicherheit
• Mitwirkung bei der Auswertung betriebsärztlicher Erkenntnisse

Das bringen Sie mit:

• Approbation als Ärztin/Arzt
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Fach Arbeitsmedizin wünschenswert
• Erfahrungen in der Begutachtung und Bewertung der Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit von Vorteil
• Expertise hinsichtlich des medizinischen Managements von Arbeitsunfällen wünschenswert
• Erfahrungen in der Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Beschäftigte von Vorteil
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
• Stark ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, breites diagnostisches Methodenspektrum

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