Stellenangebot Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf, Gem German Education Management GmbH

Der Gesundheitsdienst für Landkreis und Stadt Osnabrück freut sich über Ihre Initiativbewerbung! Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.

Ihre Aufgaben:

• Ärztliche Tätigkeiten im Gesundheitsdienst
• Infektionsschutz und Umwelthygiene mit Risikoanalyse, -bewertung, -kommunikation und -management infektiöser Erkrankungen
• Hygienebegehungen, Bewertungen und Gefährdungsanalysen in Krankenhäusern und Gemeinschaftseinrichtungen
• Tuberkulosefürsorge, STD-Beratung und ggfls. Behandlung
• Analyse und Bewertung von Gesundheitsbeeinträchtigungen und -gefahren
• Medizinische Beratung und Begleitung innerhalb der Abteilung
• Pandemiemanagement
• Diagnostik und fachspezifische Beratung von Erwachsenen im sozialpsychiatrischen Dienst
• Krisenintervention und bei Bedarf aufsuchende Hilfe
• Ärztliche Untersuchung zur Überprüfung von Gefahrensituationen
• Anfertigung von Betreuungsgutachten und Ausstellung von Bescheinigungen
• Durchführung von Untersuchungen im amtsärztlichen Dienst
• Erstellung von amtsärztlichen Gutachten und Stellungnahmen
• Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
• Sozialmedizinische Begutachtung von Kindern und Jugendlichen
• Beratung der Eltern und Erstellung von Gutachten

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Ärztin/Arzt
• Weiterbildung zur Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen oder in einer der genannten Fachdisziplinen (von Vorteil)
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Berufliche Erfahrung in einem der genannten Aufgabengebiete
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstreisen zu nutzen
• Nachweis der Immunität gegen Masern

Ihre Vorteile:

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• Entgeltgruppe 15 TVöD
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung und optionale leistungsorientierte Bezahlung
• Flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus und Notfallbetreuung für Kinder
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitnessprogramm
• Fahrradleasing-Angebot
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsmöglichkeiten für einen digitalen Landkreis
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auch für E-Mobilität

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