Stellenangebot Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin in Dresden, Fahrdienst Reha- und Therapiezentrum Reha Nord GmbH

Die Reha Nord GmbH Zentrum für ambulante Rehabilitation und physikalische Therapie sucht eine Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) in Teilzeit am Standort Dresden.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen für orthopädisch-unfallchirurgische Rehabilitationen aller Kostenträger, Reha-Nachsorge sowie Präventionsprogrammen
• Erstellen von Behandlungsplänen und Effektivitätskontrolle der medizinischen Maßnahmen im Rahmen von Visiten
• Patientenbezogene Dokumentation, Erstellung von Entlassungsberichten der verschiedenen Kostenträger
• Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen, Schulungen und Seminaren für Patient:innen und Mitarbeiter:innen
• Durchführung von „Return-to-Sports“-Testungen
• Mitwirkung bei der digitalen Nachsorge
• Teilnahme an interprofessionellen Teambesprechungen
• Entlassungsgespräche sowie Besprechung der sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung und Planung Reha-Nachsorge
• Bedarfsweise Fallbesprechungen mit Reha-Managern
• Mitwirkung an Hygiene- und Notfallmanagement sowie Notfallbehandlung
• Unterstützung bei der Fortentwicklung rehabilitativer Programme und im QM-Verfahren der Kostenträger

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Facharztausbildung Orthopädie und Unfallchirurgie bzw. Physikalische und Rehabilitative Medizin
• Erfahrungen im Rehabilitationswesen und sozialmedizinische Kompetenz wünschenswert (Weiterbildung Sozialmedizin wird angestrebt)
• Motivierende, dynamische und wertschätzende Persönlichkeit mit professionellem Kommunikationsverhalten
• Interesse an patientenorientierter Versorgung und Freude an der Arbeit mit Menschen

Ihre Vorteile:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (25 – 30 Std./Woche)
• geregeltes Arbeitsmodell montags bis freitags ohne Dienste und Rufbereitschaften
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• gute Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• umfassende und sorgfältige Einarbeitung mit Mentoring
• flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Wegen
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
• Nutzung der Sport- und Präventionsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und Bike Leasing
• Möglichkeiten für einen Kindergarten-Kostenzuschuss oder ein ÖPNV-Jobticket
• regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Mitarbeiter-Olympiade oder Weihnachtsfeier am Standort und konzernweit
• weitere Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe

Für Rückfragen steht Frau Grit Ines Mann unter der Telefonnummer +49-351-8299013 zur Verfügung.