Stellenangebot Facharzt Dermatologie in Bremen (Stadt), Almirall Hermal GmbH

Für die Business Unit Dermatologie wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Facharztaußendienst Dermatologie (m/w/d) in Bremen gesucht. Die Stelle ist in Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau von Kundenbeziehungen im Bereich Dermatologie zu niedergelassenen Fachärzt:innen und Kliniken
• Professionelle Betreuung der definierten Zielkund:innen
• Ableiten einer kundenspezifischen Mehrwertstrategie
• Erstellung und Umsetzung der Kundenpläne und kundenspezifischen Maßnahmen
• Durchführung von wissenschaftlichen Fortbildungen im Rahmen der gültigen gesetzlichen Anforderungen (HWG / AKG Kodex)
• Teilnahme an Kongressen
• Entwicklung und Implementierung eigener Konzepte zur Verkaufsförderung und Kundenpflege in krossfunktionaler Abstimmung und unter Ableitung der Firmenstrategie
• Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Sales-Ziele unter Beachtung des Kostenbudgets sowie der Compliance Richtlinien

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Praxis- und Klinikaußendienst, insbesondere in der Facharztbetreuung
• Erfahrung im Therapiegebiet der Biologika, idealerweise in der Dermatologie, alternativ als Key Account Manager im Facharztaußendienst
• Fundierte Marktkenntnisse sowie nachweisbare Erfolge im Pharmaaußendienst
• Erfolgreiche und nachhaltige Kundenbetreuung mit belegbaren Ergebnissen
• Verkaufsgeschick sowie Argumentationsvermögen und Freude am Kundenkontakt
• Sicherer Umgang mit Omnichannel-Vertriebsstrategien und deren aktive Anwendung
• Wohnsitz im definierten Einzugsgebiet
• Kundenorientierung sowie kommunikative Kompetenz
• Sehr gutes fachliches Know-how im Bereich der Biologika-Therapien
• Eigeninitiative, Engagement sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
• Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Koordination von Vertriebs- oder Kundenprojekten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Vorteile:

• Job-Rad
• Erfolgsprämien
• Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlungen
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitarbeiter-Events
• Homeoffice