Stellenangebot Facharzt Arbeitsmedizin in Bremen (Stadt), Mercedes-Benz AG

Die Mercedes-Benz AG sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin (d/m/w/x) im Gesundheitsmanagement für die Standorte Bremen, Düsseldorf, Rastatt, Hamburg und Kecskemét in Vollzeit, Teilzeit ist möglich.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Check-up Untersuchungen
• Untersuchung und Beratung von Mitarbeitern/-innen mit Arbeitseinsatzproblemen und bei Langzeiterkrankungen
• Erstellung von Fähigkeitsprofilen
• Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Beratung von Führungskräften und Funktionsträgern
• Ärztliche Versorgung von Mitarbeitern/-innen bei Unfällen und Akut-Erkrankungen
• Besetzung des werksinternen Notarztwagens
• Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsschutz
• Mitwirkung bei ergonomischen Verbesserungen und der Weiterentwicklung der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Gestaltung von Arbeitsplätzen und Erstellung individueller Einsatzeignungsprofile

Das bringen Sie mit:

• Approbation als Arzt/Ärztin
• Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin
• Idealerweise zusätzlich Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder vergleichbarem Fachgebiet
• Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
• Ausgeprägtes Interesse an präventiver Medizin
• Umgang mit üblichen Office-Anwendungen (Outlook, Powerpoint, Excel)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Networking-Fähigkeiten
• Starke Eigenmotivation und Selbstorganisation
• Analytische und konzeptionelle Denkweise
• Diskretion und Loyalität
• Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Dienstwagen
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
• Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis ca. Mitte Juli 2026. Anschließend finden die Auswahlgespräche statt, so dass bis Ende Juli 2026 eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum 15.08.2026 erfolgen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.