Stellenangebot Assistenzarzt Anästhesie in Bottrop, Knappschaftskrankenhaus Bottrop

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Facharzt für Anästhesie oder Assistenzarzt im 3. Weiterbildungsjahr (m/w/d)

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Anästhesie oder Assistenzarzt im 3. Weiterbildungsjahr (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst/Rufdienst
  • Teilnahme am LNA-Dienst der Stadt Bottrop (für FA)
  • Teilnahme am NA-Dienst der Stadt Bottrop
  • Strukturierte, Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz

Das bringen Sie mit:

  • Deutsche Approbation
  • Gerne bereits begonnene oder abgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesiologie – auch engagierte Berufsanfänger sind willkommen
  • Begeisterung für das Fachgebiet Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie
  • Hohe Motivation und Interesse, sich für die Weiterentwicklung der Klinik einzusetzen
  • Hohe Aufgeschlossenheit, Engagement sowie Leistungsbereitschaft
  • Freude an Interdisziplinarität und kollegialer Zusammenarbeit

Ihre Vorteile:

  • Alle gängigen Narkosetechniken und Regionalanästhesieverfahren (US und Dual-Guidance)
  • Digitale Narkosedokumentation und Patientenaufklärung
  • Erwerb der Zusatzbezeichnungen Spezielle Schmerztherapie, Intensivmedizin und Notfallmedizin
  • Papierloses Krankenhaus (Mitarbeiter-Ipad)
  • Individuelles Fortbildungsbudget
  • Zeitgemäße attraktive Arbeitsbedingungen
  • Familienfreundliche Arbeitsmodelle
  • Abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit im spannenden Umfeld des Knappschaftlichen Verbundes
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch internes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie individuelle Förderung bei externer Fortbildung
  • Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Cafe
  • Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch E-Learning-Programm
  • Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeiter
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Beratungsangebote zu Mutterschutz/Elternzeit
  • Geschenk zur Geburt
  • Interne und externe Fortbildungen
Interesse?

Bewerben Sie sich gerne online. Ihre Ansprechperson: Herr Dr. Matthias Frommer. Telefonische Rückfragen sind möglich.

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