Stellenangebot Assistenzarzt Arbeitsmedizin in Berlin, Berliner Wasserbetriebe

Wir suchen: Arzt / Ärztin in Weiterbildung – Arbeitsmedizin (w/m/d) für den Betriebsärztliche Dienst.

Job-ID: 4082
Standort: Berlin, Stralauer Straße 32
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort/ unbefristet

Was Sie bei uns bewegen:

• Umsetzung der in §3 ASiG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes/ -ärztin
• Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte zu arbeitsmedizinischen Themen auf fallbezogener, individueller Ebene
• Untersuchungen gemäß Dienstvereinbarung sowie anlassbezogene Untersuchungen inklusive individueller Beratung
• Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen
• Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Arbeitssicherheit
• Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Prävention und Diagnose von arbeitsbedingten Erkrankungen
• Betriebsbegehung in Berlin und Umland
• Unterweisung von Schulungen je nach Ausbildungsstand
• Mitarbeit an der innerbetrieblichen Kommunikation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und mind. 24 Monate in der unmittelbaren Patientenversorgung gem. Weiterbildungsordnung der Ärztekammer Berlin (Weitere Weiterbildungskurse werden erstattet)
• Alternativ: abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und abgeschlossene Weiterbildung zu einer anderen Fächärztin/ zu einem anderen Facharzt mit unmittelbarer Patientenversorgung (z.B. Innere Medizin, Allgemeinmedizin etc.)
• Erfahrungen im Notfallmanagement sowie in der Beurteilung von (Belastungs-)EKG
• Anwenderkenntnisse von MS Office
• Erste Erfahrungen in digitalen Sprechstundensystemen
• Wünschenswert Führerschein Klasse B
• Empathie, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Tolerenz und Offenheit sowie Vortragssicherheit

Gute Gründe für eine Karriere bei uns:

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 26.08.2025 unter Angabe der Job-ID über die Online-Bewerbung.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden