Stellenangebot Oberarzt Kinderheilkunde in Bad Segeberg, Kreis Segeberg

Leiter Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) bei der Kreisverwaltung Segeberg in Bad Segeberg. Es sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmodelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Leitung des Fachgebietes mit derzeit 17 Mitarbeiter*innen an den Standorten Bad Segeberg und Norderstedt
• Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet
• Vertretung der Organisationseinheit gegenüber der Fachdienstleitung
• Entscheidung von komplexen Einzelfällen
• Weiterentwicklung der strategischen und digitalen Aufgabenfelder
• Fortsetzung der digitalen Transformation des Fachgebietes inkl. Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Fachverfahrens 'mikropro'
• Begutachtung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und Beratung der Angehörigen und anderen Institutionen
• Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten in anderen Themenfeldern (z. B. Impfen)
• Teilnahme an Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzungsarbeit sowie Mitwirkung an der Gesundheitsberichterstattung

Das bringen Sie mit:

• Approbation als Ärztin/Arzt, eine Facharztbezeichnung für Kinder- und Jugendmedizin, für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, öffentliches Gesundheitswesen oder Allgemeinmedizin ist wünschenswert
• langjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin und/oder Allgemeinmedizin
• fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) und darüber hinaus idealerweise
• Führungserfahrung, zum Beispiel durch Leitung einer eigenen Praxis oder Organisationseinheit
• Verwaltungs- und Rechtskenntnisse insbesondere im Gesundheitsdienst-Gesetz und dem Sozialgesetzbuch
• Empathie, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz
• digitale Affinität für die Arbeit in Fachanwendungen und deren Optimierungen
• die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Ihre Vorteile:

• sicherer Arbeitsplatz
• festes Monatsgehalt
• moderne Büroausstattung
• Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
• Fort-/Weiterbildungsangebote
• Firmenfitness/psych. Beratung
• flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
• Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich bis zum 30. November 2025 vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal.