Stellenangebot Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen in Bad Schwalbach, Rheingau-Taunus-Kreis

Die Rheingau-Taunus-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachdienst Gesundheit in Bad Schwalbach zwei Ärztinnen/Ärzte (m/w/d) für den amtsärztlichen Dienst in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von amts-, gerichts- und vertrauensärztlichen Gutachten aufgrund zuvor durchgeführter Untersuchungen
• Untersuchungen und Gutachten für Fachdienste der Kreisverwaltung und andere Behörden
• Ärztliche Aufgaben der Seuchenhygiene nach dem Infektionsschutzgesetz sowie im Bereich der Umwelthygiene und Trinkwasserverordnung, Krankenhaushygiene und Epidemiologie
• Bei Bedarf Vertretung im kinder- und jugendärztlichen Dienst
• Bei Bedarf Übernahme von ärztlichen Aufgaben im sozialmedizinischen sozialpsychiatrischen Dienst

Das bringen Sie mit:

• Approbation als Ärztin/Arzt
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung
• PKW-Führerschein und eigener PKW zur Wahrnehmung von Außendiensten (gegen Zahlung einer Entschädigung)
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
• Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (von Vorteil)
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie, Toleranz, Geduld, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Kollegialität (von Vorteil)
• Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft (von Vorteil)
• Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden kann
• Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD
• Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe auf der Basis der nachgewiesenen einschlägigen Berufserfahrung
• Eine befristete Arbeitsmarktzulage
• Zusätzliche Leistungen im TVöD, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung und eine Jahressonderzahlung
• Ein hochmotiviertes und engagiertes sowie kollegiales, interdisziplinäres Team
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet und einem strukturierten Umfeld
• Eine gründliche Einarbeitung nach dem Einarbeitungskonzept der Rheingau-Taunus-Kreises
• Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Paket an Mitarbeitervergünstigungen
• Das JobTicket Premium mit Mitfahrregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Tarifgebiet
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

Für telefonische Auskünfte steht Frau Rößler, Fachdienst Personalmanagement, unter der Telefonnummer 06124-510-235 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Braßmann unter 06124-510-9518. Bewerbungen sind bis zum 31.07.2025 über das Stellenportal www.interamt.de einzureichen.