Stellenangebot Facharzt in Bad Bocklet, Kunzmann's Hotel / Hotel Kunzmann OHG

Das Kunzmann’s Hotel | Spa | Ayurveda sucht einen engagierten Ayurveda-Arzt (m/w/d) in Vollzeit für die Unterstützung des Longevity-Konzepts in der bayerischen Rhön.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche ayurvedische Diagnostik, Planung und Betreuung der stationären Ayurveda-Gäste
• Begleitung und fachliche Anleitung des Ayurveda-Therapeuten-Teams
• Erstellung individueller Ayurveda-Therapie- und Behandlungspläne sowie ärztlicher Berichte
• Medizinische Betreuung der Ayurveda-Gäste während Kur- und Panchakarma-Aufenthalten
• Empfehlung von Ernährungs-, Lebensstil- und Präventionskonzepten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Ayurveda-Office, Ayurveda-Therapeuten-Team sowie Küche, Spa und Hotelleitung
• Umsetzung und Kontrolle medizinischer Standards und Dokumentation
• Durchführung von Patientenvorträgen (circa einmal wöchentlich)
• Fachlicher Austausch mit ggf. schulmedizinischen Ansprechpartnern
• Mitwirkung bei der Kommunikation des Kunzmann’s Ayurveda-Angebotes und zukunftssicheren Planung der Ayurveda-Abteilung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Ayurvedamedizin wünschenswert mit Approbation als Arzt (z. B. BAMS, MD Ayurveda oder vergleichbare Qualifikation)
• Alternativ: Approbation als Ärztin/Arzt oder Heilpraktiker mit fundierten Ayurveda-Kenntnissen und umfangreicher Ayurveda-Ausbildung
• Vorhandene Kenntnis zu chronischen Krankheitsbildern, sehr gute Kenntnisse in ayurvedischer Diagnostik und Therapie
• Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung als Ayurveda-Arzt in einem Kurhotel oder Kurklinik sind wünschenswert
• Guter Gastgeber mit hoher Gästeorientierung, freundlich und empathisch, aber auch souverän und kommunikationsstark
• Freude an interdisziplinärem Arbeiten mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Freude an einem dynamischen Umfeld mit einer Vielzahl an Aufgaben und Projekten
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie eine professionelle Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Motiviertes und gastorientiertes Team sowie angenehmes familiäres Betriebsklima
• Sicherer Arbeitsplatz in einem gewachsenen Unternehmen mit schlanken Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Mitarbeiterbetreuung durch die Abteilungsleiter und das Management
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütung sowie leistungsgerechte Vergütungssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit und jährliche Sonderzahlungen
• Maximaler steuerfreier Zuschlagsatz für Sonn-, Feiertage und Nachtarbeit sowie ggf. Fahrtkostenzuschuss
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, kein Saisonbetrieb
• Generelle Betriebsruhe vor sowie an den Weihnachtsfeiertagen
• Erweiterter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab einer Betriebszugehörigkeit von 1 Jahr
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung in Höhe von 300,00 € pro Jahr, ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren
• Jährliches Weiterbildungsbudget (pro Mitarbeiter) in Höhe von 500,00 €, sofern die Weiterbildung im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz steht
• 25 Tage Urlaubsanspruch, ab dem 2. Beschäftigungsjahr 27 Tage, ab dem 4. Beschäftigungsjahr 30 Tage
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung bei Wunsch
• Elektronische Arbeitszeiterfassung und Mitarbeiter-App
• Honorierung von Zugehörigkeitsjubiläen, Geburtstagen und Social Events
• Kostenlose Nutzung des Kunzmann’s Spa mit Schwimmbad, Whirlpool, Saunalandschaft und Fitness-Studios sowie kostenloser Fahrradverleih
• Jährlich eine Nacht das Kunzmann’s als Gast erleben
• Vergünstigte Family & Friends-Übernachtungsmöglichkeit
• 50 % Rabatt auf alle F&B Leistungen
• 25 % Rabatt auf Beauty- und Wellnessanwendungen im Kunzmann`s Spa
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Bonus in Höhe von 500,00€
• Kostenfreies Mitarbeiter-WLAN
• Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeiter
• Verfügbarkeit einer vorübergehenden Unterkunft bei Bedarf und Unterstützung bei der Wohnungssuche