Stellenangebot Oberarzt in Andernach, Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leitender Oberarzt (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die zugeordneten Stationen zusammen mit der pflegerischen Stationsleitung als duale Leitung zuständig und verantworten in diesem Rahmen die konzeptionelle Weiterentwicklung der Station im Rahmen des Abteilungskonzeptes
• Sie leiten das therapeutische Team ihrer Stationen und bestimmen gemeinsam mit ihren Mitarbeiter:innen individuelle Ziele im Rahmen der Personalentwicklung
• Sie supervidieren die Bezugstherapeut:innen im Behandlungsprozess und begleiten neue Mitarbeiter:innen ihres Bereiches während der Einarbeitung. Sie erstellen Kriminalprognosen und geben Stellungnahmen zur Lockerungseignung der Patienten ab
• Als herausgehobene Leitungskraft des therapeutischen Bereichs arbeiten Sie eng und loyal mit dem Chefarzt der Abteilung zusammen und vertreten diesen bei Abwesenheit

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Facharztausbildung im Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie
• Erfahrungen in der Suchttherapie und im Maßregelvollzug sind erwünscht und hilfreich, aber keine Bedingung
• Interesse an forensischen Fragestellungen (soweit nicht bereits vorhanden, kann die Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie erworben werden)
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Psycholog:innen, Pflegenden sowie Co- und Fachtherapeut:innen
• Interesse an der Vernetzung mit Institutionen sowie an Projektarbeit
• Sie tragen gerne Verantwortung und haben Freude an selbständiger Arbeit

Ihre Vorteile:

• Ein offen-kommunikatives und kollegiales Klima verlässlicher gegenseitiger Unterstützung
• Vergütung plus Zusatzleistungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrags Ärzte Marburger Bund für Universitätskliniken (TV-Ärzte)
• Erfolgsabhängige Prämie (bis zu einem 13. Monatsgehalt) über eine Jahreszielvereinbarung
• Flexible Anzahl von Rufbereitschaften
• Arbeitsplatz mit Gestaltungspotential und Möglichkeit persönlicher Schwerpunktsetzung
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, u.a. in der konzerneigenen Rhein-Mosel-Akademie
• Strukturen zur Entlastung von nicht ärztlichen Aufgaben und ein modernes Krankenhausinformationssystem zur Unterstützung bei Ihrer täglichen Routinearbeit
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie einen vollständigen Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Nebeneinkünfte durch Übernahme von Gutachtertätigkeiten und durch Lehrtätigkeit an unserer Krankenpflegeschule
• Übernahme der Umzugskosten bzw. klinikeigene Appartements
• Unterstützung durch die Klinik bei wissenschaftlichem Interesse (z.B. Dissertationen)

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, erwarten wir mit Freude Ihre Bewerbung!