Stellenangebot Oberarzt in Aachen, Lehrstuhl für Medizinische Informationstechnik

Die Klinik für Pneumologie und Internistische Intensivmedizin (Med. Klinik V) am Universitätsklinikum Aachen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Oberärztin/Oberarzt (w/m/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung pneumologischer Patientinnen und Patienten in der intensivmedizinischen und stationären Versorgung
• Schwerpunkt auf pneumologischer Intensivmedizin mit Beatmung, ECMO Therapien und Beatmungsentwöhnung
• Durchführung diagnostischer und therapeutischer Bronchoskopien, Pleuradiagnostik sowie Rechtsherzkatheter-Untersuchungen
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Klinik
• Anleitung und Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten in den Bereichen Station, Funktionsdiagnostik und Ambulanz
• Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum pneumologischer Erkrankungen

Das bringen Sie mit:

• Ärztliche Approbation und Fachärztin/-arzt für Innere Medizin und Pneumologie
• Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
• Langjährige intensivmedizinische Erfahrung im pneumologischen Bereich mit Fokus auf Beatmungsentwöhnung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet im Gesamtgebiet Innere Medizin
• Fundierte Kenntnisse in der interventionellen Bronchoskopie
• Erfahrung in der Notfallmedizin (von Vorteil)
• Zusatzbezeichnung Notfallmedizin (von Vorteil)
• Vertrautheit mit den Strukturen und Arbeitsvorgängen im universitären Bereich (von Vorteil)
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Pneumologie (von Vorteil)
• Erfahrungen auf Leitungsebene und mit Personalbetreuung (von Vorteil)
• Teamfähigkeit, freundliches und kollegiales Auftreten
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile:

• 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
• Prämie von 3.000 Euro für Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Teilnahme an der GoFlux App
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Betriebskindergarten und Kinderland
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Gesundheitsförderung und Hochschulsport

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P 56352 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 21.08.2026.