Stellenangebot Facharzt Kinderheilkunde in Aachen, Lehrstuhl für Medizinische Informationstechnik

Die Universitätsklinikum Aachen sucht eine/-n Fachärztin/-arzt (m/w/d) für Kinderheilkunde in der Klinik für Kinderkardiologie und Angeborene Herzfehler. Die Arbeitszeit beträgt 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von ambulanten und stationären kinderkardiologischen Patientinnen/Patienten und Erwachsenen mit angeborenen Herzfehlern (EMAH)
• Curriculäre Ausbildung mit geplanten Rotationen in allen Bereichen
• Erlernen der pädiatrischen Echokardiographie und fortgeschrittenen echokardiographischen Methoden wie 3D-Echo und Spiroergometrien
• Diagnostik und Therapie von Rhythmusstörungen
• Möglichkeit zur Subspezialisierung in Elektrophysiologie bei Kindern und Jugendlichen, Schnittbildgebung und Intensivmedizin
• Versorgung intensivmedizinisch kinderherzchirurgischer und kinderkardiologischer Patientinnen/Patienten im Schichtdienst
• Erlernen der pränatalen Diagnostik, Beratung und perinatale Therapieplanung bei fetalen Herzerkrankungen
• Durchführung von Herzkatheteruntersuchungen nach Einarbeitung und unter Anleitung
• Engagement in der studentischen und interprofessionellen Lehre sowie Mitgestaltung neuer Lehr- und Lern-Konzepte
• Wissenschaftliche Arbeit in Projekten im Bereich fetale Kardiologie, Bildgebung, EMAH-Kardiologie und Möglichkeit zur Initiierung eigener Projekte

Das bringen Sie mit:

• Fachärztin/-arzt für Kinderheilkunde
• Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, Lehre und Forschung
• Vorkenntnisse in Elektrophysiologie oder kardialer Schnittbildgebung oder pädiatrischer Pulmonologie (von Vorteil)
• Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
• Flexibilität, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Empathie

Ihre Vorteile:

• 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
• Prämie von 3.000 Euro für Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
• Attraktive Konditionen für den ÖPNV
• Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten des Personalrestaurants

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-52507 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 05.12.2025. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Univ.-Prof. Dr. med. Ulrike Herberg gerne zur Verfügung.